Nos formations professionnelles agricoles Description, dates et tarifs

En partenariat avec la Chambre d'agriculture de l'Ariège, EquiTerre vous propose pour l'année 2012, des formations professionnelles agricoles en équitation éthologique financées par le VIVEA.

Ces formations s'adressent aux personnes cotisant à la MSA, à savoir :

  • Chef d'exploitation agricole.
  • Conjoint collaborateur.
  • Côtisant solidaire.

Ces formations s'articulent en deux modules :

  1. Formation « initiation » en équitation éthologique.
  2. Formation « approfondissement » en équitation éthologique.

 

1. Formation « initiation » en équitation éthologique

« Approche éthologique du cheval : travailler avec plus d'efficacité
et de sécurité sur mon exploitation »


Publics

  • Eleveurs diversifiés : chevaux, ânes, poneys…
  • Professionnels équestres (centre équestre, centre de randonnées, poneys-club, ânes bâtés…)
  • Tous agriculteurs possédant ou utilisant un équidé sur son exploitation, (diversification, traction animale…)
  • Jeunes agriculteurs avec un projet équin ou équestre.

Nombre de stagiaires maximum : 8 stagiaires.

Objectifs

  • Connaître les bases de la communication équine.
  • Manipuler ses chevaux en sécurité : recherche au pré, licoler, conduire.
  • Effectuer les premiers soins avec facilité : vétérinaire, maréchal…
  • Elever ses chevaux dans un cadre de bien être et d'efficacité : saillies, poulinages…
  • Transporter son cheval sans difficulté (embarquement dans un van ou un camion).
  • Découvrir l'éthologie équine (théorie).

Durée

6 séances d'une journée à raison d'une journée par semaine (formation sur 6 semaines).

Contenu

  • Journée n°1 : « Présentation de la méthode – premiers contacts »
    • Présentation de la structure, de l'intervenant, et du groupe.
    • Présentation et historique de l'équitation éthologique : éthologie et comportement équin.
    • observations du troupeau avec fiche d'accompagnement.
    • Outils techniques pour aborder, entrer en contact, et mettre un licol en sécurité.
  • Journée n°2 : « Connaître les 7 Jeux de conduite afin d'entrer en relation »
    • Les conduites à pied avec un cheval en carrière.
    • Les conduites à pied avec un cheval en extérieur.
  • Journée n°3 : « Désensibilisation et mobilisations »
    • Apports théoriques sur les différentes désensibilisations.
    • Utiliser différents outils de désensibilisation.
    • Connaître les jeux Pat Parelli.
  • Journée n°4 : « Travail en Liberté dans un rond de longe ».
    • Connaître les différents outils de contrôle et de connexion dans le travail en liberté dans le rond de longe.
  • Journée n°5 : « Révision et application des outils de Connexion à pied / harnacher / soigner »
    • Révisions complètes et applications des outils techniques abordés pour être en connexion avec son cheval.
    • Aborder les différents soins (pieds, piqûres, vermifuge…).
    • Savoir harnacher en toute sécurité.
  • Journée n°6 : « Embarquement dans un van / solutions techniques à problèmes comportementaux / Conclusion »
    • Approche technique de l'embarquement.
    • Apport théorique et techniques à des problématiques précis des stagiaires (cheval peureux, agressif, inséparable…).
    • Evaluer les acquis, envisager les suites à donner.




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2. Formation « approfondissement » en équitation éthologique

« Approfondir mes connaissances éthologiques afin de valoriser
les produits ou les services de mon exploitation »


Publics

Nombre de stagiaires maximum : 8 stagiaires.

Objectifs

  • Affiner sa communication à pied.
  • Pouvoir diagnostiquer des problèmes de comportement et trouver des solutions simples et efficaces.
  • Aborder les techniques de débourrage éthologique.
  • Valoriser ses produits équins (poulains, cheval adulte…).
  • Proposer une autre approche au sein de sa structure équestre.
  • Développer ses connaissances en éthologie.

Durée

6 séances d'une journée à raison d'une journée par semaine (formation sur 6 semaines).

Contenu

  • Journée n°1 : « Présentation / Rappels Travail à pied »
    • Présentation de la structure, de l'intervenant, et du groupe.
    • Présentation et historique de l'équitation éthologique : éthologie et comportement équin.
    • Théorie éthologie équine.
    • Aborder, contact au pré, jeux de conduite en carrière.
  • Journée n°2 : « Perfectionnement à pied / Perfectionnement en liberté »
    • Conduites, jeux Parelli, mobilisations, immobilisations….
    • Travail en liberté, exercices techniques, perfectionner ses outils de communication.
  • Journée n°3 : « Travail à pied sur l'impulsion et l'équilibre »
    • Théorie et exercices sur l'équilibre et l'impulsion du cheval
    • Travail à pied en filet éthologique et en filet avec mors
  • Journée n°4 : « Travail à cheval »
    • Exercices à cru et en binôme.
    • Travail sur l'isopraxie.
    • Mise en pratique en carrière avec continuité du travail à pied.
    • Travail sur embûches et en extérieur.
  • Journée n°5 : « La randonnée éthologique »
    • La « randonnée éthologique » : Préparation, itinéraire, soins, connexion à pied, être en sécurité aux 3 allures en extérieur.
  • Journée n°6 : « Principes d'éducation du poulain et du débourrage »
    • Les différentes techniques du débourrage éthologique : travail en liberté, à pied, à cheval.
    • Apport théorique et techniques à des problématiques précis des stagiaires (cheval qui se cabre, qui embarque, agressif…).
    • Evaluer les acquis, envisager les suites à donner.




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